2025年9月24日，受兰州大学循证社会科学研究中心邀请，前联合国国际劳工组织国家局局长李东林先生来访中心，双方就国际合作、对外交流、人才培养等议题展开深入交流。

座谈会上，李东林先生在听取了兰州大学2005年发展循证医学、2017年成立循证社会科学研究中心、2022年创建我国第一个“循证科学”博士学位点等一系列重要事件贯穿其中的发展历程后，对中心在学术研究、国际合作、对外交流、学科建设等方面取得的亮点成果给予了高度评价，同时结合自己的工作经历，以及近年来担任国家留学基金委、教育部等多个国家部委机构的专家经验，就中心如何把握国家政策、托举人才成长、开展国际合作、助推成果转化等提出了发展建议，为中心未来建设提供了宝贵的思路。

24日下午，兰州大学循证社会科学研究中心、兰州大学政治与国际关系学院、兰州大学中亚研究所联合邀请李东林先生举办了“国际组织危机和敏感问题处理对策及八个典型案例解析”讲座。

相关信息：

李东林，英国工商管理硕士，美国访问学者，曾获哈佛大学在线领导力培训结业证书，华东理工大学兼职教授，具有国家高级工程师职称。曾获巴基斯坦总统勋章、国际劳工组织优秀团队奖、国际劳工组织卓越领导奖。

李东林于1993年任劳动部国际合作司副司长、1995年任中国四达国际经济技术合作公司总经理、1998年任劳动和社会保障部国际合作司司长。2002年加入联合国国际劳工组织，先后担任亚太局局长特别顾问、国际劳工组织驻巴基斯坦国家局局长、驻斯里兰卡和马尔代夫国家局局长、驻太平洋地区局长、驻缅甸局局长。他在国内劳动领域工作20年，又在联合国国际劳工组织工作20年，管理经验丰富，领导他的团队成功地化解许多危机，被国际劳工组织同事们尊称为“危机处理先生Mr.Crisis”。

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责 编 | 郭丽萍、吴亚楠

初 审 | 魏志鹏

终 审 | 杨克虎