我们利用新冠疫情冲击来研究几种形式的企业灵活性对短期和长期实际商业计划的直接和互动影响。我们发现，i）工作场所的灵活性，即员工远程工作的能力，在健康危机期间对决定公司的就业计划起着核心作用；ii）投资灵活性使公司能够根据危机中的商业前景增加或减少资本支出，其影响由工作场所的灵活性决定；三财务灵活性有助于加强就业和投资，特别是在固定成本较高的情况下。虽然工作场所灵活性的作用在新冠肺炎危机中是新的，但首席财务官预计，这将在未来几年产生持久的影响：工作场所灵活性高的公司预计远程工作将继续，就业复苏将更加强劲，并从传统的资本投资中转移出来，而工作场所灵活性低的公司则更多地依赖自动化来取代劳动力。