在本周的工作世界里……这一趋势背后的探索：我们是否一直在稳步增加太多的无薪工作时间？研究表明，即使在疫情之前，许多工人也会加班数小时。

《公平劳动标准法》为工人提供了工资和加班保护。为了强制执行，劳工部的调查对象是有违规记录的低工资行业和不太可能提出投诉的员工

为什么人们无偿加班？我们发现，在西德，显著的长期劳动收入增长与无薪加班有关。一项描述性分析表明，在10年的时间里，有无薪加班经历的工人的实际劳动收入平均比他们的同事高出至少10个百分点。应用面板数据模型，这一结果通常成立。此外，我们发现了累积平均无薪加班影响方面的性别差异的证据。我们的研究结果表明，在标准工作周之外对当前工作时间进行投资对提高实际收入前景的重要性。