在气候紧急情况和能源转型加速的双重力量的推动下，全球能源部门近年来经历了重大变化。随着世界转向清洁技术和可再生能源，对能源效率和清洁能源技术（如太阳能、风能、电池和电动汽车以及热泵）方面的专业劳动力的需求激增。数字化-能源转型的关键驱动力-也创造了对熟练数字劳动力的需求，这些劳动力能够实现现有基础设施的现代化，并为更清洁、更高效的能源未来开发创新工具。本报告利用综合Lightcast数据集的数据，深入研究了这些领域的在线招聘信息的演变，分析了在线招聘岗位数量、广告工资、招聘行业和所需技能的趋势。通过探索这个数据集，报告揭示了劳动力需求如何适应能源转型，反映了旨在全球经济去碳化的技术进步和政策转变。该分析不仅突出了清洁能源工作机会的增加，而且表明了进一步探索该行业广告空缺趋势的丰富潜力。本报告最终强调了该数据集在分析不断变化的劳动力动态方面的效用，并支持更广泛地讨论清洁能源工作在向可持续未来过渡中的作用。

IRENA与国际劳工组织（ILO）合作编写的第十一版《可再生能源与就业：年度回顾》是连续第四份报告，提供了全球可再生能源就业的最新数据和估计。

2023 saw the highest ever increase in renewable energy jobs, from 13.7 million in 2022 to 16.2 million, according to the newly released Renewable Energy and Jobs – Annual Review 2024 by the International Renewable Energy Agency (IRENA) and the International Labour Organization (ILO).

The evolving energy transitions needs that demand skilled workforce calls for the development of institutional and human capacities through concerted action in education and skills building.

亚太地区必须在经济增长和应对气候变化之间取得平衡。以下是该地区如何通过就业和投资建设绿色经济。

随着印度能源结构的多样化，人们越来越关注实现公平公正的过渡，考虑到对工人、社区、环境和相关行业的影响。为了解决这一问题，TERI根据对印度东部煤炭带的广泛研究以及与不同利益相关者的接触，制定了一个公正过渡框架。